Over openstaande vacatures in Nederland
Het aantal openstaande vacatures is een directe graadmeter voor de vraag naar personeel. Dit dashboard toont hoeveel banen er op dit moment openstaan in Nederland en in welke sectoren die vacatures zitten, op basis van de kwartaalcijfers van het CBS.
Wat betekenen deze cijfers?
Een openstaande vacature is een arbeidsplaats waarvoor een werkgever actief personeel zoekt, binnen of buiten het eigen bedrijf. Hoe meer openstaande vacatures, hoe groter de vraag naar arbeid. Wanneer er veel vacatures zijn ten opzichte van het aantal werklozen, spreken we van een krappe arbeidsmarkt: werkgevers concurreren dan om schaars personeel, wat doorgaans gunstig is voor werkzoekenden en voor de loonontwikkeling.
In welke sectoren is het werk?
De vacatures zijn ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) van het CBS. Sectoren als de handel, de zakelijke dienstverlening, de zorg en de industrie behoren doorgaans tot de grootste werkgevers en kennen dan ook de meeste openstaande vacatures. Door de verdeling per sector te bekijken, zie je waar de meeste kansen liggen en hoe de vraag naar personeel zich tussen branches verhoudt.
Hoe gebruik je dit dashboard?
- Werkzoekenden ontdekken in welke sectoren de meeste banen openstaan.
- Werkgevers en recruiters peilen de concurrentie op de arbeidsmarkt per branche.
- Studenten kunnen hun studiekeuze afstemmen op sectoren met veel vraag.
- Beleidsmakers en journalisten volgen de krapte op de arbeidsmarkt met herleidbare cijfers.
Veelgestelde vragen
Hoe vaak wordt de vacaturedata bijgewerkt?
Het CBS publiceert elk kwartaal nieuwe cijfers over openstaande vacatures. Dit dashboard toont automatisch het meest recente kwartaal.
Wat is het verschil met het arbeidsmarktdashboard?
Het arbeidsmarktdashboard richt zich op werkloosheid en arbeidsparticipatie. Dit dashboard zoomt specifiek in op de openstaande vacatures en de verdeling daarvan per sector.
Tellen alle vacatures mee?
Het gaat om de door werkgevers gemelde openstaande vacatures volgens de definitie van het CBS. Informele of niet-gemelde vacatures vallen daarbuiten.
De gegevens zijn afkomstig van CBS StatLine en worden ter informatie getoond. DataRadar.nl geeft geen advies. Controleer bij belangrijke beslissingen altijd de oorspronkelijke bron.